Qual o objetivo da Avaliação Psicológica nos concursos públicos?

A Avaliação Psicológica exigida em concursos públicos é considerada compulsória (obrigatória) e tem como objetivo identificar se um candidato tem as características necessárias para o cargo pretendido, tendo como base um perfil previamente definido. Assim, não é objetivo dessa avaliação identificar patologias ou realizar psicodiagnóstico.
O objetivo de qualquer avaliação psicológica para concursos públicos, é identificar se o perfil apresentado pelo candidato se adequa ao perfil esperado para o cargo ao qual está se candidatando. Portanto, avalia-se somente a aptidão manifestada pelo candidato a partir do seu desempenho nas técnicas psicológicas, em relação àquilo que é esperado como desejável para o cargo.